Rûpela Sereke · Blog · Qanûn û rêzik
Şopandina karkeran bi kamerayê li cihê kar: divê li çi were nêrîn?

Bersiva kurt
Patron dikare ji bo armancek rewa wekî ewlehiyê kamerayê li karsaziyê bi cih bike; lê divê karmendan beriya wê bi nivîskî agahdar bike, kamerayê li deverên bi armancê sînorkirî bi cih bike û deverên taybet li derveyî çarçoveyê bihêle. Heke kamera bibe amûreke şopandina performansê, li gorî Qanûna bi hejmara 6698 ( KVKK) ji aliyê prensîba hevsengiyê ve rîskekê çêdike.
Di tomara kamerayê ya karmend de daneya kê ye?
Kamera mişteriyekê çend deqeyan dibîne, karmendekî ji her roj saetan. Ji ber vê yekê kesê ku kamerayên karsaziyê herî zêde tomar dikin bi gelemperî karmend e. Dîmena karmend jî di çarçoveya Qanûna Parastina Daneyên Kesane ya bi hejmara 6698 de daneya kesane ye û patron berpirsiyarê vê daneyê ye.
Qanûn di her rewşê de razîbûna eşkere naxwaze. Ji bo pêvajoya daneyê şertên din ên ku di qanûnê de hatine jimartin jî hene; berjewendiya rewa ya patron yek ji wan e. Lê ev şert bi vê mercê ve girêdayî ye ku zirarê nede mafên bingehîn û azadiyên karmend. Ka hûn ê li ser kîjan şertî bisekinin bi pisporekî re diyar bikin; girêdana her tiştî bi forma razîbûnê ve, dema karmend razîbûna xwe paş ve bistîne, dikare we di rewşeke dijwar de bihêle.
Armanca kamerayê divê çi be?
Armancên wekî ewlehî, pêşîgirtina dizî û agirê, lêkolîna qezayên kar dikarin werin parastin. Lêkolîna cudahiya pereyan a li qasayê, malê ji embarê derketî an qezayeke li xeta hilberînê bi dîmenê di vê çarçoveyê de ye.
Pirsgirêk dema derdikeve ku kamera ji armanca xwe ya bingehîn wêdetir tê bikaranîn. Hejmartina ka kê çend deqe bêhn girtiye, şopandina ka çend caran li têlefonê nêrîye ji kamerayeke ku ji bo ewlehiyê hatiye danîn dikare bi prensîba hevsengiyê re neguncîne. Heke şopandina hatin û çûnê pêwîst be, vê bi amûrên kêmtir destwerdêr ên wekî derbasbûna bi kartê an pergala kontrola hatin û çûna personelê bikin.
Hevsengî tê wateya ku ji ya ku ji bo gihîştina armancê pêwîst e bêtir dane neyên civandin. Heke cudahiya pereyan li qasayê hebe, kameraya ku li qasayê dinêre vê armancê xizmet dike. Tomarkirina tevahiya ofîsê, koridorê û cihê bêhnvedanê ji bo heman armancê ji ya pêwîst bêtir e. Beriya kamerayê zêde bikin, heke hûn karibin bersiva vê pirsê bidin “ger ev kamera tunebe ez ê kîjan rîskê nebînim?”, hûn li ser rêya rast in.
Têbiniya pispor: Dema kamerayê saz dikin, armanca wê bi yek hevokê binivîsin. Rojekê hûn bixwazin van tomaran ji bo karekî ku bi wê hevokê re nayê bikaranîn vekin, pêşî ji şêwirmendê xwe yê hiqûqî bipirsin.
Kîjan deverên li derveyî çarçoveyê ne?
Li cihên wekî tuwalet, duş, odeya cil guhertinê, odeya şîrdayînê û cihê îbadetê kamerayê nenin. Ji bo odeya bêhnvedanê, xwaringeh û cihê çayê heke sedemeke ewlehiyê ya xurt tunebe van deveran jî li derveyî çarçoveyê bihêlin.
Di ofîsên ku li ser mêzê tê xebitandin de, ku kamera li goşeyekê be ku ekran û klavyeyê bibîne rîskeke cuda dihewîne: şîfre, agahiyên mişterî û nameyên taybet dikevin tomarê. Ber bi derî û koridorê ve zivirandina kameraya ofîsê pir caran ji armanca ewlehiyê re bes e.
Deverên ku we li derveyî çarçoveyê hiştine di nivîsa agahdarkirinê de jî diyar bikin. Zanîna karmend ku li kîjan devera tomar nayê girtin, di karsaziyê de ji bo hawîrdora pêbaweriyê tevkariyê dike û gilîyên mimkûn kêm dike.
- Deriyên têketin, derketin û derketina acîl
- Qasa û xala hejmartina peran
- Embar, rampa şandinê, refên malzemeyên bi nirx
- Parkkirin û dora avahiyê
- Makîne û xeta hilberînê (ji bo ewlehiya kar)
- 1Armanca kamerayê bi nivîskî diyar bikin
- 2Cihên kamerayan li ser planê nîşan bikin
- 3Deverên taybet li derveyî çarçoveyê bihêlin
- 4Karmendan bi nivîskî agahdar bikin
- 5Mafên gihîştinê ji bo kesan bi taybetî vekin
- 6Nivîsê bi yekîneya hiqûqî re binêrin
Karmend çawa divê werin agahdarkirin?
Tabela ku li deriyê têketinê tê daliqandin mişterî agahdar dike lê ji bo karmend têr nake. Nivîsa agahdarkirinê ya nivîskî ya ku diyar dike kamera li ku ne, tomar bi çi armancê tê girtin, tomar çiqas tê parastin û kî dikarin bigihîjin wê bidin karmend û wergirtina wê bi îmzeyê belge bikin.
Vê nivîsê bi belgeyên destpêkirina kar re bidin kesên nû dest bi kar dikin. Dema hûn kamerayê zêde dikin an cihê wê diguherînin nivîsê nû bikin. Kamerayeke veşartî di karsaziyê de yek ji kiryarên herî dijwar ên ku têne parastin e; tewra sedemeke lêpirsîneke taybet derkeve jî beriya ku gavekê bavêjin piştgiriya hiqûqî bistînin.
Nivîsa agahdarkirinê bi zimanekî sade binivîsin. Karmend nivîseke tijî termên hiqûqî û bi rûpelan dirêj bêyî ku bixwîne îmze dike û agahdarkirin negihîje armanca xwe. Lê zêdekirina krokiyeke hêsan a ku cihê kamerayan nîşan dide nivîsê têgihîştî dike û îtiraza “min nizanibû” ya paşê kêm dike.
Tomarkirina deng û şopandin ji têlefonê
Di gelek kameran de mîkrofon heye û dikare di mîhenga fabrîkayê de vekirî were. Tomarkirina deng axaftinên karmendan bi hev re jî tomar dike û ji dîmenê bêtir destwerdêr tê hesibandin. Heke dîmen ji bo armanca we têr be mîkrofonê bigirin. Heke rewşeke ku deng pêwîst e hebe, vê bi yekîneya hiqûqî re cuda binirxînin.
Şopandina zindî ya patron ji têlefonê ji aliyê teknîkî ve hêsan e lê du pirsgirêkan çêdike: winda bûn an parvekirina têlefonê tomaran eşkere dike, şopandina zindî ya berdewam jî armanca kamerayê ji ewlehiyê ber bi şopandina kesan ve diguherîne. Sînor bikin ka kî dikare bigihîje sepanê û hesaban bi taybetî ji kesan re vekin.
Bikaranîna tomarê di pêvajoya dîsîplînê de
Dema kêmasiyek li qasayê derkeve an li embarê windabûnek çêbibe, tomar dikare were lêkolîn kirin. Kê ev lêkolîn kiriye, li kîjan navbera tarîxê hatiye nêrîn û kîjan dîmen hatiye derxistin bi nivîskî bidin tomarkirin. Dîmenê di komên WhatsApp de parve nekin; tenê bi kesên di pêvajoyê de cih digirin û bi qasî pêwîst parve bikin.
Ka tomar di doza karî de wekî delîl çawa werin nirxandin li gorî bûyera diyar diguhere. Li şûna ku hûn di vî warî de ji pêş ve texmînekî giştî bikin, di dema bûyerê de bi şêwirmendê xwe yê hiqûqî re tevbigerin.
Têbiniya pispor: Ev nivîs çarçoveya giştî vedibêje û şûna ramana hiqûqî nagire. Polîtîkaya şopandina karmendan û nivîsa agahdarkirinê bi şêwirdariya yekîneya hiqûqî ya saziya xwe an pisporekî di hiqûqa kar û KVKK de amade bikin.
Di sazkirinê de ji aliyê teknîkî ve çi dikarin werin kirin?
Di tesîsên hilberînê de bikaranîna kamerayê ji bo ewlehiya kar jî dikare cuda were nirxandin. Kameraya ku li herêma pres an forklîftê dinêre alîkariyê dike ku bê fêmkirin qezayek çawa qewimiye û derxistina ders ji bo pêşîgirtina qezayên wekhev hêsan dike. Vê kamerayê jî bi armanca wê re di nivîsa agahdarkirinê de diyar bikin.
Erêkirina goşeyên kamerayan li ser planekê, maskekirina deverên ku mêz û ekran dibînin, girtina mîkrofonan, vekirina bikarhênerên bi rol ên li tomarkerê û hevdemkirina dema parastinê bi polîtîkaya we re kar in ku di roja sazkirinê de dikarin werin kirin.
Desa Bilişim di sazkirinên karsaziyê de van mîhengan di protokola teslîmê de tomar dike; patron bi nivîskî dizane ka kîjan kamera çi dibîne.
Pirsên pir tên pirsîn
Gelo girtina razîbûna eşkere ji karmend ji bo kamerayê mecbûrî ye?
Qanûn ji bo her pêvajoya daneyan razîbûna eşkere naxwaze; şertên din ên pêvajoyê jî hene, wekî berjewendiya rewa. Hûn ê li ser kîjan şertî bisekinin li gorî rewşa diyar diguhere. Vê biryarê bi şêwirmendê xwe yê hiqûqî re bidin.
Ez dikarim li ofîsê li her mêzekê kamerayê bi cih bikim?
Kamerayên ku bi berdewamî serê mêzê dibînin ekran, belge û tevgerên kesane tomar dikin û ji aliyê hevsengiyê ve bi zehmetî têne parastin. Heke armanca we ewlehî be, kamerayên deriyê têketinê û koridorê pir caran bes in.
Gelo hiştina mîkrofona kamerayê vekirî dibe pirsgirêk?
Tomarkirina deng naveroka axaftinan jî tomar dike û li gorî dîmenê bêtir destwerdêr tê hesibandin. Heke hewcedariyeke we ya rastîn tune be mîkrofonê bigirin, heke hebe pêşî bi pisporekî re şêwir bikin.
Werin em plana kamerayê ya karsaziyê bi hev re çêkin
Ji bo diyarkirina goşeyên kamerayan, maskekirin û mîhengên destûrê li karsaziya xwe bi hev re, bi me re têkilî daynin.





